Les relations professionnelles peuvent parfois se dégrader ou susciter des interrogations complexes. Dans ces moments, il est essentiel d’être conseillé par un professionnel expérimenté. Maître Bonnard-Plancke, avocat spécialisée en droit du travail à Boulogne-sur-Mer, intervient également près de Calais, Étaples et Montreuil-sur-Mer pour accompagner salariés et employeurs dans toutes les problématiques liées au contrat de travail, à la rupture, ou au contentieux social.
La rupture d’un contrat de travail, qu’elle soit à l’initiative de l’employeur ou du salarié, doit respecter des règles précises. Maître Bonnard-Plancke analyse votre situation, qu’il s’agisse
d’un licenciement pour motif économique, personnel, ou d’un licenciement pour faute grave.
Votre avocate s’assure que la procédure soit conforme et que vos droits soient respectés : notification, indemnités, préavis, motivation du licenciement…
En cas de licenciement abusif ou irrégulier, elle prépare la contestation devant le conseil de Prud’hommes.
À noter : la lettre de licenciement fixe les limites du litige. Il est donc essentiel de la faire analyser avant toute action pour déterminer la meilleure stratégie de défense.
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La rupture conventionnelle permet de mettre fin à un contrat à durée indéterminée d’un commun accord. Bien qu’elle semble simple, elle doit respecter un cadre légal précis et garantir le consentement libre des deux parties. Maître Bonnard-Plancke vous assiste dans la négociation du montant de l’indemnité spécifique, des congés payés restants et de la date de départ. Elle intervient également pour d’autres modes de rupture : résiliation judiciaire du contrat, prise d’acte de rupture ou inaptitude au travail, en veillant à protéger vos intérêts.
Lorsque le dialogue n’aboutit pas, le recours au conseil de Prud’hommes devient nécessaire. Votre avocate vous représente à chaque
étape : saisine, audience de conciliation et jugement. Son rôle consiste à constituer un dossier solide, à présenter les éléments de preuve et à plaider votre cause devant les juges prud’homaux.
Que vous soyez employeur ou salarié, elle met son expertise du contentieux social au service d’une défense rigoureuse et efficace, notamment dans les dossiers liés aux instances représentatives du personnel (IRP)
et à la protection des salariés élus.
À noter : la saisine du conseil de Prud’hommes doit être effectuée dans un délai limité après la rupture du contrat. Ne tardez pas à consulter votre avocate afin de préserver vos droits.
Le harcèlement moral ou sexuel, la discrimination ou l’inaptitude médicale peuvent avoir de lourdes conséquences sur la vie professionnelle. Maître Bonnard-Plancke vous accompagne pour réunir les éléments de preuve nécessaires, solliciter une expertise médicale ou engager une action en justice pour obtenir la reconnaissance de vos droits et l’indemnisation de votre préjudice. Elle conseille également les employeurs dans la prévention des risques psychosociaux et la mise en œuvre de mesures adaptées.
Maître Bonnard-Plancke intervient aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. Elle vous conseille dans la rédaction ou la modification du contrat de travail, le calcul des heures supplémentaires, la gestion des congés payés ou
encore la défense des salariés protégés.
Son approche vise à maintenir un équilibre entre les obligations légales et les intérêts économiques de chacun, tout en privilégiant la recherche d’une solution amiable lorsque cela est possible.
Le droit du travail couvre de nombreuses situations dans lesquelles un accompagnement juridique s’avère précieux :
Vous souhaitez contester un licenciement que vous jugez abusif ou injustifié.
Vous envisagez une rupture conventionnelle et voulez vérifier le montant de votre indemnité.
Vous subissez un harcèlement moral au travail et cherchez à faire reconnaître votre préjudice.
Vous êtes employeur et devez engager une procédure disciplinaire ou une rupture de contrat.
Disponible, rigoureuse et à l’écoute, Maître Bonnard-Plancke met son expérience au service de la défense des salariés et des employeurs. Son intervention repose sur une parfaite connaissance des règles du droit du travail et du droit social, acquise au fil d’années de pratique devant les juridictions prud’homales et sociales. Elle veille à instaurer une relation de confiance et à vous fournir des conseils adaptés à la réalité de votre entreprise ou de votre situation professionnelle.
Faire appel à Maître Bonnard-Plancke, avocate spécialisée en droit du travail à Boulogne-sur-Mer, c’est bénéficier d’une écoute attentive, d’une expertise reconnue et d’une
défense sur mesure. Avocate au barreau de Boulogne-sur-Mer, elle intervient également à Calais, Étaples et Montreuil-sur-Mer pour accompagner
salariés et employeurs dans toutes les étapes de la relation de travail.
Prenez rendez-vous dès aujourd’hui pour bénéficier d’un conseil personnalisé et d’une stratégie adaptée à votre situation professionnelle.
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